L’Ajuntament de la Nou de Gaià ha obert el procés selectiu, mitjançant concurs-oposició i torn lliure, per cobrir una plaça de tècnic/a auxiliar de biblioteca com a personal laboral fix, grup C1, a la plantilla municipal. El període de presentació de sol·licituds s’inicia el 21 d’abril i finalitza el 19 de maig.

Característiques del lloc de treball

• Denominació: tècnic/a auxiliar de biblioteca.
• Tipus de vinculació: personal laboral fix, mitjançant concurs-oposició, torn lliure.
• Grup de classificació: C1.
• Jornada: parcial, 53,33% (20 hores setmanals), amb treball en dissabtes.
• Funcions principals: atenció al públic, préstec i retorn de documents, informació sobre els serveis de la biblioteca, manteniment i ordenació del fons, suport en activitats de foment de la lectura i dinamització cultural, gestió bàsica de cobraments de serveis de pagament, suport en projectes i activitats de la biblioteca i en la relació amb la xarxa de biblioteques de la Generalitat.

Requisits més rellevants de les persones aspirants

Les persones candidates han de complir, a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, els requisits generals i específics següents:

• Nacionalitat espanyola o d’un estat membre de la Unió Europea, o altres supòsits que permeten l’accés a l’ocupació pública, d’acord amb la normativa vigent.
• Capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques del lloc.
• Haver complert 16 anys i no excedir l’edat màxima de jubilació forçosa.
• No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública ni estar inhabilitat/da per a l’exercici de funcions públiques.
• Acreditar el nivell C1 de català, mitjançant certificat oficial o títol equivalent; en cas de no poder-ho acreditar, caldrà superar la prova de català prevista a les bases.
• Titulació mínima: Batxillerat, FP II o titulació equivalent, o resguard d’haver abonat les taxes d’expedició del títol.
• En el cas de persones aspirants estrangeres de països on el castellà no és llengua oficial, acreditació del nivell C2 de castellà o superació de la prova corresponent.
• Certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals i de Tràfic d’Éssers Humans.

Les persones amb discapacitat poden sol·licitar les adaptacions necessàries per a la realització de les proves i l’adaptació del lloc de treball, aportant el dictamen de l’Equip de Valoració i Orientació Laboral en els termes previstos a les bases.

Presentació de sol·licituds i documentació

Les sol·licituds s’han de presentar mitjançant el model normalitzat d’instància que figura com a annex a les bases i s’han de tramitar d’acord amb la Llei 39/2015 i la Llei 26/2010.

Vies de presentació:

• Preferentment, per via electrònica, a través del registre electrònic de l’Ajuntament.
• Presencialment, al Registre General de l’Ajuntament (c. Castell, 5, La Nou de Gaià), de dilluns a divendres, de 11 a 13 h.

Documentació que cal adjuntar amb la sol·licitud:

• Còpia simple del DNI o NIE.
• Còpia simple del certificat de català (i de castellà, si escau).
• Còpia simple de la titulació requerida.
• Currículum vitae detallat i actualitzat.
• Relació dels mèrits i còpia simple de la documentació acreditativa.
• Certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals i de Tràfic d’Éssers Humans.
• Dictamen de l’Equip de Valoració i Orientació Laboral, si es demanen adaptacions.

Desenvolupament del procés selectiu

El sistema de selecció és el de concurs-oposició, amb les fases següents:

• Fase prèvia de coneixement de llengües: proves de català i/o castellà per a les persones que no puguin acreditar els nivells exigits (caràcter eliminatori, qualificació d’apte/a o no apte/a).
• Fase d’oposició:
  • Prova teòrica tipus test (50 preguntes) sobre el temari general i específic, amb un màxim de 10 punts i mínim de 5 punts per superar-la.
  • Prova pràctica sobre situacions i tasques pròpies del lloc, amb un màxim de 20 punts i mínim de 10 punts per superar-la.
• Fase de concurs: valoració de mèrits, principalment experiència professional relacionada (fins a 6 punts) i formació específica i ofimàtica/idiomes (fins a 6 punts).

La puntuació final del procés selectiu serà la suma de les puntuacions obtingudes a la fase d’oposició i a la fase de concurs. Les persones que superin el procés i no siguin contractades integraran una borsa de treball per futures necessitats de cobertura temporal a la biblioteca.

Informació addicional

S’adjunten Les bases completes del procés, amb el detall del temari, el barem de mèrits i la resta de condicionants. Per a qualsevol dubte, es pot contactar amb l’Ajuntament al telèfon 977 655 257, en horari d’atenció al públic.

Aquí podeu consultar les BASES